JOUR 1 : COMPRENDRE LA NOTION DE RESEAU
Introduction
- La notion de réseau et d’animation
- Pourquoi l’évolution du tourisme nécessite un travail en réseau avec les professionnels
Atelier pratique – Quelle valeur ajoutée d’un travail en réseau selon le contexte
Un réseau pour faire quoi ?
Les actions de promotion et de commercialisation à développer en réseau
- Les actions de commercialisation
- Les actions de promotion et de partenariat
- Les actions potentielles sur son territoire
Atelier pratique – L’identification des actions individuelles et collectives à développer en réseau
Les principes de base d’un fonctionnement en réseau social professionnel
Les sources de motivation
- Liées à l’entreprise
- Liées à l’humain
La fusion de l’intérêt collectif et de l’intérêt individuel
Reconnaissance et plaisir
Atelier pratique – Identifier les motivations d’appartenance à son ou ses réseaux
Les grandes phases de mise en place d’une animation de réseau de professionnels
- Phase 1 : La conception
- Phase 2 : Le lancement
- Phase 3 : La croissance
- Phase 4 : La maturité
Atelier pratique – Sur son positionnement actuel dans son ou ses réseaux
JOUR 2 : LANCER SON RESEAU AVEC LA BONNE METHODOLOGIE
La mise en œuvre opérationnelle
- Les 12 étapes incontournables
- Toutes les questions à se poser pour lancer un travail en réseau
Atelier Pratique – Questionnaire mis à disposition pour se préparer au lancement et à l’animation d’un réseau (mini groupes)
Les facteurs clés de réussite et d’échec
- Comment réussir l’animation de son réseau en limitant les risques
Atelier pratique – Identification et priorisation des facteurs de réussite
JOUR 3 : OPTIMISER L’ANIMATION DE SON RESEAU
La gestion des acteurs du réseau
Cartographie des acteurs
- Les différents types d’acteurs
- Leur motivations et particularités
L’animateur : profil et mission
- Qualités, connaissance et compétences nécessaires
La gestion des différents types de membres
- Sur un réseau large ou restreint
- Opposants, moteurs, neutres
Comment motiver sans lien hiérarchique
Atelier pratique – Sur la gestion anticipée des acteurs
Autoévaluation en ligne des compétences des stagiaires sur le métier d’animateur de réseau : identification des points forts et des points d’amélioration
Les réunions de pilotage
- Réunion de lancement
- Réunion de suivi
Atelier pratique – Jeu de rôle sur l’attitude à adopter selon les situations
La communication
- Pourquoi, comment et quand communiquer
- Les outils disponibles
Le plan d’amélioration pour optimiser son animation en réseau